JD Roman
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Brief resumé / CV
Training topics
        + Outdoor
        + Comunicación
        + Negociación
        + Coaching
        + Creatividad
Misc Concepts
        + Procoach
        + PADAP
        + Circles
        + DAMPA
       + Sistema Muñoz-Diaz
Conferences-YouTube


Con una combinación de colores y contenidos podemos visualizar cuáles son los patrones personales y cuáles son las actividades - roles más adecuados.
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PADAP es una herramienta práctica que persigue los objetivos siguientes:
1.      Identificar los Patrones de Aprendizaje dominantes en alumnos - coachees
2.      Adaptar contenidos y metodologías de aprendizaje a cada patrón
3.      Hacer un seguimiento personalizado para medir la rentabilidad del proceso




Ha sido desarrollada y experimentada a lo largo de los últimos años por JD Roman y M Ferrández (ver bibliografía).

Está basada en los trabajos de Kolb y demás ... sobre modelos de aprendizaje y en la experiencia de los autores trabajando con grupos en actividades experienciales.

Lo que desencadenó el inicio de la construcción del modelo fue la observación de cómo actuaban y reaccionaban participantes inmersos en actividades “emocionales” en outdoor, notando una dispersión importante entre los que realmente sacaban provecho duradero y los que no (con el consiguiente lucro cesante para la empresa contratante).

La mayor aportación de PADAP  para formaciones y coaching es la siguiente; añade una capa al análisis personalizado, conectando Patrones Personales con repartos de tiempos y metodología, gracias a una tabla de colores de actividades-roles.
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Tabla de actividades-roles
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