JD Roman
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J´ai été formé et je travaille avec les trois grandes langues (anglais, français et espagnol) en consulting, formation et coaching.

Et j´ai rencontré des situations différentes de celles proposées par le modèle standard (Universités de la Côte Est des Etats-Unis).

Comment les appréhender au mieux, et dans leur propre langue; cela fait partie de l´approche créative du Tentative Management et de la metodologie de formation et coaching PADAP.
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Quelques phrases clé du TM:

"Dans le TM, nous nous concentrons sur la partie perception / incommodité insécurité de la Formule de la Valeur"
"La Formule de la Valeur n´a pas la même valeur partout, cependant elle s´applique tant à nos clients qu´à nos collaborateurs"

Valeur = (Produit Perception / Prix Incommodités Insécurité)
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"Pour transmettre ces perceptions, j´emploie surtout la composante non-verbale de la communication"

"Pour impliquer mes collaborateurs, j´emploie la Formation Expérientielle"
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Il y a une espèce de débat ouvert entre l´Outdoor et l´Expérientiel.
 
En 1.994, quand j´ai commencé à utiliser ces techniques en Espagne, celles-ci étaient tout simplement inconnues.
 
Néammoins, la situation est maintenant complètement différente et certains malentendus sont apparus.

En réalité, l´Outdoor n´est qu´un des aspects de l´Expérientiel. L´Outdoor , ce n´est pas -pas uniquement- un agréable week-end à la campagne, où un groupe de collègues partage quelques activités ludiques et revient en pleine forme le lundi matin.

Le véritable Outdoor doit nous amener à apprendre de cette expérience, de façon à pouvoir l´utiliser de façon pratique lors de notre retour à la maison ou au poste de travail.
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